Q2 Zielmobilisierungskonferenz

An3.,Im April 2024 fand im Marketing Center der Jinxin Group ein leidenschaftliches Meeting statt – das Kickoff-Meeting für das zweite Quartal des Krieges! Diese Veranstaltung soll die Geschäftsentwicklung des Unternehmens fördern und gleichzeitig das Team motivieren und Potenzial freisetzen. In diesem neuen Quartal voller Herausforderungen und Chancen werden wir Hand in Hand arbeiten und gemeinsame Ziele anstreben.

Verbessern Sie die Verkaufsleistung des Vertriebsteams:Wir werden uns vereinen, die Kraft des Teams nutzen und danach streben, unsere Verkaufsziele zu erreichen!

Steigern Sie das Innovationsbewusstsein und den Teamgeist des Verkaufspersonals: In diesem Zeitalter des Wandels und der Innovation müssen wir es wagen, Innovationen auszuprobieren und gemeinsam neue Geschäftsmodelle und Marktchancen zu erkunden!

Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung des Verkaufspersonals: Das Unternehmen wird jedem Verkäufer eine breitere Bühne bieten, sein persönliches Potenzial fördern und eine doppelte Ernte an Karrierewachstum und Wert erzielen!

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Ankündigung der Ziele, Belohnungen und Strafen für den Weltkrieg im 2. Quartal 2024: Ankündigung der Herausforderungsziele für dieses Quartal und Motivation des Teams, nach Spitzenleistungen zu streben. Gleichzeitig haben verschiedene Belohnungsrichtlinien dem Team neue Motivation und Zuversicht verliehen.

Vorstellung der inländischen und ausländischen Vertriebsteams:Jedes Verkaufsteam hatte einen spannenden Auftritt und stellte seine Teammitglieder, Ziele, Pläne, Slogans und Moral vor, um den Zusammenhalt und die Kampfkraft des Teams zu demonstrieren.

CEO (Herr Shen) hielt eine Abschlussrede:Der Vorstandsvorsitzende des Unternehmens hielt eine wichtige Rede, in der er seine Erwartungen an die Ergebnisse des zweiten Quartals dieses Krieges zum Ausdruck brachte und alle Mitarbeiter ermutigte, den Gipfel zu erklimmen und im neuen Quartal zu neuem Ruhm zu gelangen!

Lassen Sie uns in dieser Ära voller Herausforderungen und Chancen eng zusammenarbeiten, Hand in Hand arbeiten, nach Unternehmensentwicklung und persönlichem Wachstum streben, die Effizienz der Werkstattzusammenarbeit, die Qualitätskontrolle, den besseren Kundendienst und die Wertschöpfung verbessern, vielfältige Vorteile erzielen und gemeinsam neue Wunder in unserer Karriere vollbringen!